呼和运营维管段：党建文化赋能安全发展

中铁电气化局运管公司呼和公司呼和运营维管段将党建文化与自身(zìshēn)发展紧密结合，为安全生产和企业发展提供(tígōng)有力支撑。 在文化建设上，打造“一个核心、六个文化”机关文化体系，从环境育人、制度塑行(sùxíng)、活动涵养三个维度推进，激发员工潜能，规范(guīfàn)员工行为，让文化“软实力(shílì)”内化为推动发展的(de)“硬支撑”，增强全员凝聚力。 安全(ānquán)生产(shēngchǎn)方面，该段将(jiāng)党建工作重心放在安全最前沿，以“月度技能竞赛”“反违章”“积分绩效”为抓手，调动员工积极性(jījíxìng)，在高强度攻坚实践中，为设备质量提升和生产效能跃升筑牢根基，保持安全生产良好态势。 此外，创新开展“心讲堂”、感恩主题活动，加强与员工的沟通交流，了解员工生产生活难点痛点。通过优化管理方式，疏通堵点、消解矛盾(máodùn)，使组织的关爱看得见(kàndéjiàn)、暖到(dào)心，让全段(quánduàn)上下拧成一股绳，为企业发展筑牢思想根基。 呼和浩特运营维管段将持续深化党建与业务的“双向奔赴”，激发员工(yuángōng)的实干热情(rèqíng)，助力运管事业高质量发展。（工人日报客户端记者 李玉波 通讯员 邓焕生(dènghuànshēng)）